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人力资源外包与劳务派遣的区别是什么?

资讯时间:2019-11-03 09:19 文章来源:未知

  现在社会的用人缺口很大,求职者也日益增多,但是企业招不到人,求职者也找不到工作,所以很早之前就出现了中介这么一个行业,就是替企业把所缺的空口整理出来,发放到各地方去替求职者找合适的职位,在两者之间起到了桥梁的作用,在发展越来越快的现代,这种中介演变成了人力资源外包和劳务派遣,这两者到底有什么区别呢,下面一起来了解一下。

  人力资源外包,顾名思义就是将这个项目外包给其他企业,但是用人关系依然还是在用工企业也就是发包方,用工企业直接和员工去签劳动合同。但是劳务派遣,就是指大家用劳务企业的员工,用人关系是在劳务派遣企业,所以用工企业自然不可以和员工签合同,员工是和劳务派遣企业签订的劳动合同,用工企业再去和劳务派遣签商业合同。这就是两者最本质的区别

  前几年,中介的出现,求职者需要交钱去找工作,企业也需要交一定的费用去发放职位信息,而现在的趋势,人力资源外包这种形式,直接简化了中间的费用,所以这种也就越来越流行,以上就是人力资源外包和劳务派遣的区别。

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